O Colegiado de Recursos Humanos da Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina (AMEOSC) realizou na manhã de hoje, 07, a reunião estratégica para discutir importantes temas relacionados ao planejamento para o ano de 2024 e também a eleição da nova coordenação.
Durante a reunião, foram abordados diversos assuntos de relevância para a atuação do Colegiado. O destaque foi o Planejamento para o ano de 2024, envolvendo a definição do cronograma de reuniões, cursos e capacitações. Os membros discutiram estratégias para fortalecer a atuação do Colegiado em questões relacionadas a Recursos Humanos nos municípios associados.
Outro ponto crucial foi a discussão sobre o edital e a aplicação das provas dos processos de seleção para o próximo ano. Foi enfatizada a importância da estruturação cuidadosa dos editais, incluindo a definição das disciplinas contempladas nas provas objetivas. Além disso, houve uma abordagem detalhada sobre a organização dos espaços para aplicação das provas, considerando aspectos logísticos e a cedência de locais apropriados.
A reunião também foi marcada pela eleição da nova coordenação do Colegiado de Recursos Humanos para o ano de 2024. A escolha da nova liderança visa assegurar uma gestão comprometida e alinhada com os objetivos do Colegiado, fortalecendo ainda mais a atuação em prol dos municípios associados.
A reunião do Colegiado de Recursos Humanos reforça o compromisso da AMEOSC em fortalecer a gestão nos municípios associados, promovendo a troca de conhecimentos e aprimorando os processos seletivos para o ano de 2024.
